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浙江省多措施推進實施“百千萬科技創新人才計劃”
日期:2006年06月28日     

     浙江省今年將實施“百千萬科技創新人才計劃”,即力爭到2010年,培養和引進100名左右學術、技術水平達到國際先進、國內領先,組織領導創新團隊、實施重大科技創新活動的創新領軍人才;1000名左右具有較強組織創新能力的學術、技術帶頭人;10000名左右具有較強創新能力的研究開發骨干,研發人員在科技活動人員中的比例達到40%。

    為實施好“百千萬科技創新人才計劃”,浙江省將通過組織實施重大科技項目、創新平臺建設和推進創新成果轉化,培養和集聚高素質人才,鼓勵和支持創新領軍人物帶領創新團隊,承擔重大科技攻關和產業化項目;通過科技項目招投標等辦法,創造平等競爭的環境,鼓勵中青年優秀人才脫穎而出;通過引進大院名校,共建創新載體,團隊式引進高層次人才;通過加強國內外科技合作,采用柔性流動方式等措施,吸引更多的國內外科技人才參與浙江省的科技創新。

    (浙江科技廳)

      
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