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科技部人才中心、交流中心在北京生命科學研究所召開“人才成長經驗與創新環境營造”青年人才座談會
日期:2015年05月11日     

    2015年5月4日下午,科技部人才中心、交流中心在北京生命科學研究所舉辦了“人才成長經驗與創新環境營造”青年人才座談會,科技部人才中心副主任高昌林、郝強,科技部交流中心副主任王艷、北京生命科學研究所所長王曉東出席并發言。來自海外引進人才和國內培養的青年人才參加。
    高昌林指出,全球科技革命和產業變革正在孕育新突破,我國經濟發展進入新常態。實施創新驅動發展戰略,需要進一步解放思想,深化人才體制機制改革,要在用好、吸引、培養人才上下功夫,營造創新環境。北京生命科學研究所就是這樣一塊體制創新的“試驗田”,采用與國際接軌的管理和運行機制,以國際一流科學家集體為基礎,進行原創性基礎研究,同時培養優秀科研人才,探索新的與國際接軌而又符合中國發展的科研運作機制。
    青年科技人員代表結合自身成長發展和科研經歷,分享了成長過程中的經驗、做法。大家表示,目前國內的創新環境逐漸得到完善,部門單位對人才成長的支持起了重要的作用,給予了科技創新人才足夠的自由探索空間,解決了后顧之憂,使得自己能夠全身心投入到創新工作中去。同時,他們期望有好的“伯樂”,能夠對自身進行發展路徑指導,渴望建立一個可以自由交流的平臺,在交流中激發創新思維。對于人才培養模式,他們期望可以改變目前競爭項目的形式,能夠根據人才成長規律和科研規律給予持續穩定的經費支持,也希望政府部門對年青科學家的創新活動給予大力支持。
    在交流中,王曉東所長表示,高科技創新,靠的就是人才,很多思想和創新的方法都在青年人的腦子里。北京生命科學研究所辦所至今,最重要的經驗和理念就是給青年人創造條件去實現他們的想法。國家可以通過科技體制改革實現創新驅動,把體制機制建設好,建立健康的競爭機制,讓年輕人安心做事。中國有很多優秀的青年科技人才,如果有能跟著人走的人才支持計劃,讓他們自由探索,將是國家的財富。
    王艷表示,從國家目前的發展情況來看,是大力倡導創新創業的,要對未來人才的成長充滿信心,更好地為人才服務,鼓勵科學家自由暢想、大膽假設、認真求證,打通人才流動、使用、發揮作用中的體制機制障礙,實行更加開放的人才引進政策,加快形成具有國際競爭力的人才制度優勢的創新環境。
    郝強強調,今天的創新環境已經發生很多改善,首先是政府高度重視創新工作,其次是地方創新氛圍逐漸濃厚,第三是科技人才的價值不斷得到體現,這都為青年人才創新創業提供了千載難逢的機會,青年人才們要堅定理想信念,增加對國情的了解,要對未來充滿希望,在“大眾創業、萬眾創新”的大舞臺上充分展現自己的才華。
    座談會后,與會人員參觀了北京生命科學研究所的實驗室,并與科研人員就研究內容和實驗環境等方面進行了交流。
      
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